Wir helfenhier und jetzt

Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsverbänden in der Region Heilbronn. Im ASB Regionalverband Heilbronn-Franken sorgen täglich über 900 Mitarbeiter, ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und Sozialen Praktikum rund um die Uhr für hilfebedürftige Menschen. Neben den traditionellen Aufgaben des ASB wie Rettungs- und Sanitätsdienst sind wir in zahlreichen anderen sozialen Dienstleistungsbereichen aktiv. Beispielsweise mit Reha- und Therapieangeboten, mit unserem Montessori-Kinderhaus, in der ambulanten und stationären Pflege oder in der Offenen Behindertenhilfe, in der Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im Alltag unterstützt und begleitet werden. Wir betreuen sowohl Kinder mit seelischen als auch mit geistigen oder körperlichen Behinderungen. Kleine Schwerpunkte haben sich für Kinder mit Autismus und Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf gebildet.

Für nähere Informationen und individuelle Beratung steht Ihnen das ASB-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Tel.: 07131/97 39-152. E-Mail: info@asb-heilbronn.de, www.asb-heilbronn.de

Nicht nur im übertragenen Sinne, sondern auch im Wortsinn ist für die Erstellung unserer KiTa viel Schotter notwendig.
Eine stabile Basis als Vorbereitung für die Grundsteinlegung wurde bereits geschaffen.
Der Grund wurde bereits präpariert und – eingeschottert.
Hier die ersten Impressionen:

Unternehmensprojekte zum gesellschaftlichen Engagement ausgezeichnet

Berlin – Im Rahmen der bundesweiten Initiative „Unternehmen für die Region“, wurden am Dienstag, den 09.11.2010 in Berlin sieben Projekte vernetzten unternehmerischen Engagements für die Gesellschaft von der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet. Sie stehen stellvertretend für insgesamt über 70, die deutlich machen, wie sich Unternehmen erfolgreich in die Lösung von gesellschaftlichen Problemen einbringen. Die inhaltlichen Schwerpunkte lagen auf den Themen Bildung, Arbeit und Qualifizierung und Integration. Bei mehr als der Hälfte der Bildungsprojekte ging es darum, Ansätze für den Übergang von der Schule in den Beruf zu finden.  Alle Projekte zeigen, dass unternehmerisches Engagement weit mehr als ein finanzieller Beitrag ist und beispielsweise das Know-How von Mitarbeitern und Vernetzungsarbeit einschließt.

Die Initiative wurde 2008 von der stellvertretenden Vorsitzenden der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, gegründet. Mit den Beispielen werde deutlich, so Birgit Riess, Programmdirektorin “Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen”
der Bertelsmann Stiftung, wie sich Unternehmen durch vernetztes Engagement wirksam bei der Lösung regionaler Probleme einbringen können. “Dies entspricht auch den Zielen des jüngst von der Bundesregierung vorgelegten
Aktionsplans CSR, verstärkt kleine und mittlere Unternehmen für gesellschaftliches Engagement zu gewinnen und die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit von CSR zu erhöhen.”

Seit März 2008 sind sieben „Regionen Verantwortungspartner“ in Deutschland und in Österreich entstanden. Hier arbeiten als „harter Kern“ über 200 Unternehmen, rund 30 Vertreter aus Politik und Verwaltung und über 60 Organisationen aus der Zivilgesellschaft mit. Gemeinsam mit vielen weiteren Partnerunternehmen und gemeinnützigen Organisationen wurden bereits mehr als 50 konkrete Projekte umgesetzt. Damit knüpfen die Regionen an den Erfolg der Initiative „Unternehmen für die Region“ an, die bereits rund 1.400 Projekte auf der „Landkarte des Engagements“ verzeichnet.

Bildquelle: Kay Michalak/fotoetage

Auszug aus der Festschrift

Neben den zitierten Unternehmen unterstützen auch folgende lokale Unternehmen das Projekt Kinderbunt:

• Heilbronner Stimme
• Hirschmann Laborgeräte
• Karl Marbach GmbH & Co KG

„Unsere Mitarbeiter/Innen sind unser wertvollstes Gut“

Qualifizierte, gute Mitarbeiter/Innen findet und bindet man mit Leistungen, die attraktiver sind als die Leistungen anderer Unternehmen.
Eine hochwertige Kinderbetreuung erleichtert Eltern die Entscheidung, früher in den Beruf zurückzukehren.
Wir fördern engagierte Organisationen und Menschen, die sich für das Wohlergehen der Kinder unserer Region einsetzen.
Das Projekt Kinderbunt paßt bestens zu unseren Unternehmensgrundsätzen.

„Als Haus der Personalwirtschaft gehört für uns auch die Gestaltung einer familienbewussten Personalpolitik zu unseren Aufgaben.”

Unser Ziel ist es, in unserem Unternehmen Voraussetzungen dafür zu schaffen, die es ermöglichen, berufliches und familiäres Engagement optimal miteinander zu verbinden
Unseren qualifizierten Mitarbeitern möchten wir ein attraktives Angebot an sozialen Leistungen bieten. Hierzu gehört für uns auch das Angebot einer Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmensitz.
Die Zufriedenheit der KWP-Familie ist uns ein großes Anliegen. Deshalb unterstützen wir diese Maßnahme zur familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Die Volksbank Heilbronn: Gelebte Gemeinschaft – gespürte Nähe.

SÜDWESTDEUTSCHE SALZWERKE und SÜDSALZ sind familienfreundliche Unternehmen.